| 因工作需要，经研究，同意由镜湖区人才交流服务中心面向社会公开招聘社区专职党务工作者50名。具体方案如下：一、招聘原则公开、公正、竞争、择优。二、招聘条件1、中专（高中）及以上文化程度；2、年龄47岁以下；3、中共正式党员；4、身体健康，无违法违纪行为，无社会劣迹。三、招聘的程序及办法1、公告在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在芜湖人事人才网（网址：http://www.whrs.gov.cn）、镜湖区人民政府网（网址：http://www.whjhq.gov.cn）上发布招聘信息。2、报名及资格审查报名时间：2008年1月12日—1月13日（上午8∶30-11∶30，下午2∶30-17∶00）报名地点：镜湖区人才交流服务中心（北京东路97号镜湖区公务大楼211室）。报名时须提供身份证和学历证书的原件、复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张。3、招聘考核招聘考试采取笔试与面试结合的方法进行。（1）笔试笔试内容：“基层党组织及党务工作基础知识”（参考书目:《党支部书记培训教材》，中共党史出版社）和“行政职业能力测试”两科考试。笔试成绩：每科卷面分数满分均为100分，按5：5比例合成笔试成绩。笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2比例确定参加面试人员。（2）面试面试重点考核应聘人员的语言表达能力、组织与协调能力、综合素质等方面，面试满分100分。笔试和面试分数按5:5的比例合成为考生总成绩。4、体检和考核总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定拟聘人员进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知〉（国人部发〔2005〕1号）有关规定组织实施。体检费自理。考核工作由各用人单位组织。主要了解被考核人的社会表现情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。若体检或考核出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。四、聘用及工资待遇1、考核合格后签订聘用合同，一年一聘；试用期为3个月（含在聘期内），按有关规定购买五险（养老、失业、医疗、工伤和生育保险）。2、聘用工资由岗位工资、浮动工资和工作补贴三项构成。岗位工资为800元/月；浮动工资以芜湖市上年度城镇居民人均可支配月收入为基数，按聘用人员的服务年限对应的浮动比例予以递增；经街道党工委任命为社区党委（党总支、党支部）专职副书记后,享受工作补贴100元/月。浮动工资计算表：服务年限满1年，不满3年满3年，不满6年满6年，不满10年满10年以上浮动比例8%20%32%56% 联系电话： 3122014、3121839 二○○八年一月十日 |
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