本报讯（记者 李道龙）我市公开选拔县处级领导干部面试工作日前顺利结束，来自全省各地的47名竞争者参加了在芜湖经济技术开发区管委会进行的面试。这47名竞争者有30人来自全省各地，它充分反映了开放中的芜湖在全省的吸引力明显增强。
公开选拔县处级领导干部笔试已于3月24日进行，共有188人参加了考试，其中本市考生与外地考生各占一半。他们共同竞争6个职位9名人选。这次面试人选按照1比5的比例，由高分到低分确定。按规定，应当是45位考生参加面试，由于最低分数线出现并列，共有47名考生最终进入面试阶段的角逐。这些冲刺我市9名县处级职位的竞争者，外地人才占三分之二，达到30名。面试之前与记者的交谈中，他们异口同声地表示，这些年来芜湖在改革开放、经济发展中的成就，使他们对于前来芜湖工作充满了憧憬，大家都认为，来芜湖工作能够实现自己的理想。
据了解，经过这一轮的角逐后，考生的总成绩由笔试与面试成绩各占50%加权后得出，然后按照分数高低，以1比3的比例进入组织考察阶段。面试者的面试成绩和相关信息，将通过市委组织部先锋网站发布。